Comporte-se 11/Agosto

OS ADMINISTRADORES DEVEM ESTAR PREPARADOS PARA AS MUDANÇAS!

     Lendo a revista Exame, de junho de 2007, uma reportagem em específico me chamou atenção. Esta falava sobre a empresa Apple e explicava 7 lições que são aplicadas na mesma, e que pelo jeito dão certo.

     A que mais achei interessante, foi a dica 6 - Destrua seu negócio e reinvente-o. Eles dizem que: "Se uma empresa não for capaz de perceber as novas tendências e mudar, perderá terreno para um competidor menos rígido."

     A Apple não é a mesma desde que foi fundada há 31 anos, mas mesmo assim não perdeu sua identidade.

     A reportagem diz que uma das maiores mudanças aconteceu em janeiro de 2007, em que a palavra Computer foi retirada do antigo nome. Restou somente Apple. Isso porque a empresa deixou de ser apenas uma fabricante de computadores. "A necessidade dos clientes muda muito rápido. O que é certo hoje pode ser errado amanhã e ninguém pode se acomodar." diz o diretor geral da Apple para a América Latina, Carlos DeVries.

     A empresa trocou os processadores da Motorola e da IBM, que há décadas eram os corações de seus computadores, pelos processadores da Intel. E devido a isso, as vendas do Macintosh cresceram 30% nos Estados Unidos em 2006.

     A reportagem ainda cita que: "Talvez seja essa capacidade de mudança que tenha faltado a Dell." A empresa era um sucesso devido ao inovador modelo de vendas diretas e sua eficiência de logística. Mas não soube responder ao desgaste da "fórmula" e teve de assistir a HP se transformar na maior vendedora de PC's do mundo. Até que o fundador Michael Dell, reassumiu o comando e reeditou a marca. Assim como aconteceu com a Apple.

Fonte: Revista EXAME - Edição 896 - 04/07/2007 - Página 30 - Reportagem de Ricardo Cesar

Serenna Belforte