Comporte-se 26/Agosto

Além das Cotas

“Sobram profissionais com deficiência bem preparados para assumir posições maiores nas empresas. O que falta é o mercado enxergá-los.”

De um lado, portadores de deficiência bem preparados e capacitados, do outro, empresas com vagas na base da pirâmide. A maioria das empresas afirma que não há mão de obra qualificada e que investir em treinamento para esse pessoal não compensa, já que, cobiçado pelas empresas que temem as multas pelo não preenchimento da Lei das Cotas, o funcionário com deficiência não pensa duas vezes na hora de trocar de emprego.

Michel de Christan Shmeil

Diário de Bordo 26/Agosto

O professor marciano começou a aula mostrando um vídeo da primeira edição do Renault experience,depois disso a Ana começou a apresentar o diário da aula anterior. O professor explicou que um dos objetivos do diário é adquirir uma escrita melhor e também para quem faltou na aula poder saber o que estudamos,falou também que não é feio você admitir que tem dificuldade em entender ,compreender as coisas ,é melhor admitir sua dificuldade e assim procurar á melhorar os seus erros sejam eles de escrita,jeito de falar,entre outros. O comporte-se apresentado tratava do assunto de cotas para pessoas com deficiências ,explicava que tem empresas que contratam pcds sem mais nem menos só para preencher vagas, e que a qualificação que deveriam ser dadas á essas pessoas fica esquecida. O professor citou um exemplo sobre uma pesquisa feita com uma rede de super mercado, no qual 100% dos funcionários com deficiência estão no nível operacional e nenhum no administrativo. Na discutimos um pouco sobre o isolamento das pessoas com deficiência,citamos que elas tem que serem livres e não escondidos dentro de casa como ocorria a tempos atrás.As empresas hoje em dia são maquiavélicas para se dar melhor La na frente, até mesmo as pessoas importantes do Brasil como o “presidente” usa isso de forma abusiva. Continuando a aula o professor marciano explicou sobre a sociologia que são contribuições de estudo de grupo e sistema organizacional,também explicou sobre a psicologia social que diz respeito a mistura da sociologia e psicologia ,e que tem foco na influencia de um individuo sobre o outro ,citou um índice muito forte da psicologia social que é o “suicídio”dentro do ambiente de trabalho,também falou sobre a cultura que em muitos casos como na cultura japonesa é questão de honra,falou sobre a antropologia,estudo das sociedades,evolução cultural do homem e sua produção,e para encerrar a aula o professor falou sobre o livro caverna de Platão e citou que o sentido da vida é transitar pelas cavernas e nós futuros administradores temos que transitar por elas desvendando os seus mistérios.

Edmilson Luz