Além das Cotas
“Sobram profissionais com deficiência bem preparados para assumir posições maiores nas empresas. O que falta é o mercado enxergá-los.”
De um lado, portadores de deficiência bem preparados e capacitados, do outro, empresas com vagas na base da pirâmide. A maioria das empresas afirma que não há mão de obra qualificada e que investir em treinamento para esse pessoal não compensa, já que, cobiçado pelas empresas que temem as multas pelo não preenchimento da Lei das Cotas, o funcionário com deficiência não pensa duas vezes na hora de trocar de emprego.
Michel de Christan Shmeil
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